Notizie e comunicati UBI Banca (holding)

  • 19/06/2012
    SISTEMA INCENTIVANTE 2012
    Nessuna erogazione. Ormai è uno specchietto per le allodole
    Ancora una volta saranno premiati solo i «soliti noti» che verranno foraggiati
    Non è ritenuta una novità per i sindacati il fatto che nella holding di UBI Banca il sistema incentivante non venga mai elargito. Infatti, come volevasi dimostrare, anche quest’anno – sottolineano i rappresentanti dei lavoratori - la Direzione ha comunicato a tutti i dipendenti, attraverso una...
  • 19/06/2012
    PREMIO AZIENDALE 2011
    Iniziato il confronto congiunto UBI-UBIS
    Si è parlato anche di ferie. Sindacati disponibili ad intraprendere un percorso che miri a superare le eventuali anomalie attraverso un sistema che limiti la burocrazia nell'organizzazione, rendendo più fluida la gestione
    Nella giornata di ieri le Organizzazioni sindacali della holding di UBI Banca e di UBI Sistemi e Servizi hanno incontrato congiuntamente le rispettive Aziende per iniziare il confronto sul Premio aziendale 2011. La delegazione aziendale, nell’illustrare i suoi proponimenti circa la proposta di riconoscimento del Premio...
  • 12/06/2012
    TERREMOTO IN EMILIA
    Iniziativa di solidarietà
    A fronte di una donazione effettuata dal lavoratore, le Società del Gruppo devolvono un contributo equivalente all'importo versato dai propri dipendenti per la medesima finalità
    A seguito dell’appello congiunto a favore della popolazione colpita dal terremoto, avviato da Abi e Segreterie nazionali di tutte le Organizzazioni sindacali del credito, UBI Banca ha fornito ai dipendenti le modalità operative per aderire all’iniziativa, riferiscono le OO.SS. in un comunicato. Nella...
  • 30/05/2012
    SEMPLIFICAZIONE
    UBI Academy e questione ferie
    «Pletora di incarichi» e «forte burocrazia nei processi interni», sostengono i sindacati. Sulle ferie: prima di prendere iniziative riguardanti il personale, le aziende del Gruppo interpellassero chi li rappresenta, affermano le OO.SS.
    Il concetto di semplificazione non è certo avversato dai sindacati, anzi tutt’altro. Accade però che «la realtà va in direzione opposta!», scrivono i rappresentanti dei lavoratori di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi in un comunicato congiunto. «In un mondo del credito che ha capito...
  • 05/01/2012
    ASSEMBLEA A MILANO
    Si affronta il tema delle domande di rientro e la nuova polizza
    L'assemblea è convocata per il personale, anche distaccato, della holding di UBI Banca
    Anche sulla piazza di Milano i sindacati della holding di UBI Banca incontrano il personale per fornire delucidazioni sulla nuova polizza malattia “UBI-BPB con UBI Assicurazioni (Newmed-Previmedical)” e per aggiornare sugli sviluppi circa la questione delle domande di rientro dei dipendenti che, in seguito alla...
  • 02/01/2012
    ASSEMBLEA A BERGAMO
    Domande di rientro e nuova polizza malattia
    Potranno partecipare all'assemblea del personale tutti i lavoratori, anche i distaccati, della holding di UBI Banca
    I sindacati della holding di UBI Banca hanno indetto un’assemblea del personale (anche di quello distaccato presso altre aziende del Gruppo UBI) operativo sulla piazza di Bergamo. L’ordine del giorno dell’incontro verte sulla nuova polizza malattia e sulla questione delle domande di rientro dei dipendenti che,...
  • 29/11/2011
    COMMISSIONE CLIMA
    Costituita la commissione intersindacale fra UBI-UBIS
    La Commissione si propone di raccogliere e affrontare con le rispettive Aziende le situazioni di particolare criticità di tipo organizzativo, operativo e procedurale e i riflessi sul benessere lavorativo
    Si è costituita ufficialmente la Commissione sul clima aziendale composta da alcuni componenti in rappresentanza delle Organizzazioni sindacali di UBI Banca holding e UBI Sistemi e Servizi. «Tale Commissione – si legge nel comunicato – si propone di raccogliere e affrontare con le rispettive Aziende le...
  • 25/11/2011
    PREMIO AZIENDALE 2010
    Convocazione Assemblea dei dipendenti
    Oltre all'illustrazione dell'accordo sul Premio, sarà affrontata la problematica legata ai certificati di deposito e la fusione di Centrobanca in UBI Banca
    In seguito alla sottoscrizione dell’accordo sul VAP 2010, la Uilca-Uil insieme alle altre Organizzazioni sindacali di Centrobanca convoca una assemblea dei dipendenti per spiegare i contenuti dell’intesa raggiunta.«Dal momento che sono previste cinque modalità diverse di erogazione del citato premio...
  • 25/11/2011
    ASSEMBLEA A BERGAMO-CUNEO
    Lavoratori convocati per affrontare gli argomenti: Vap, Clima aziendale e novità conseguenti al comunicato di UBI
    Vista la delicatezza e importanza dei temi all'ordine del giorno, i sindacati invitano tutti i lavoratori alla partecipazione
    I sindacati di Banca 24-7 convocano congiuntamente i lavoratori delle rispettive sedi, ubicate a Bergamo e a Cuneo, per fornire un aggiornamento relativo alla questione del Premio aziendale 2010, definito in tutte le Banche Rete del Gruppo Ubi nonché in due società prodotto (UBI Pramerica e Centrobanca)....
  • 29/10/2011
    ASSEMBLEA A BERGAMO
    Accordo sul Premio, aggiornamento sul rinnovo del CCNL e Fondo di solidarietà
    Questi gli argomenti che saranno trattati nel corso dell'assemblea del personale della holding di UBI Banca e di UBI Sistemi e Servizi
    È stata indetta un’assemblea del personale della holding di UBI Banca e di UBI Sistemi e Servizi (operativo sulla piazza di Bergamo) per spiegare i contenuti dell’accordo sul Premio aziendale 2010 appena siglato dai sindacati con le rispettive aziende. L’occasione servirà anche per fornire un...
  • 27/10/2011
    PREMIO AZIENDALE 2010
    Importante accordo valevole per la holding e la società di servizi
    Sul Premio di produzione i sindacati sono soddisfatti per l'esito conseguito, questo non solo per l'importo ottenuto ma per il valore sostanziale che l'accordo rappresenta
    Al termine di una intensa trattativa, la cui particolare attenzione si identificava con il proprium di una visione complessiva circa le caratteristiche e specificità che differenziano per natura la holding e la società di servizi dal resto delle altre società, in questo caso rispetto alle Banche Rete, le...
  • 22/10/2011
    PREMIO AZIENDALE 2010
    Incontro sul Premio di produzione slitta al 26 ottobre
    Le Organizzazioni sindacali incontrano congiuntamente le direzioni della holding e della società di servizi di UBI
    L’incontro programmato per martedì 25 ottobre fra la holding, la direzione di UBI Sistemi e Servizi e le Organizzazioni sindacali aziendali delle stesse, volto ad affrontare l’argomento sul Premio aziendale 2010, è stato posticipato al giorno successivo (26 ottobre 2011) per permettere di terminare (si...
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