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18/01/2019
POLITICHE COMMERCIALI
Impegno bipartisan per piena attuazione accordo sul clima aziendale
Le prossime settimane dovranno essere impiegate sia dall'azienda che dalle OO.SS. per illustrare le novitą introdotte dall'intesa sulle politiche commerciali
Comunicazione e relazioni esterne

Nel ricordare l’accordo sottoscritto in UBI Banca (7 dicembre 2018) in tema di politiche commerciali, nel quale le parti «hanno condiviso il preciso obiettivo di impegnarsi per migliorare il clima aziendale, in particolare attraverso la rimozione di comportamenti “difformi”», i rappresentanti dei lavoratori rilevano che dalle varie realtà territoriali giungono feedback discordanti: in alcune – sostengono – si registra un cambio di atteggiamento dei responsabili MAT e DT, mentre in altre la sensazione è quella che non sia cambiato nulla. 

I sindacati fanno notare che l’azienda ha fatto sapere che sono in corso di svolgimento degli incontri con le varie strutture – in particolare con i responsabili MAT e Direttori territoriali – per trasmettere e far recepire adeguatamente i contenuti dell’intesa. Al riguardo, concludono le Organizzazioni sindacali firmatarie del comunicato, l’obiettivo che verrà perseverato dalle stesse nelle prossime settimane sarà quello di monitorare che i progressi d’attuazione dichiarati dall’Azienda «siano conformi a quanto stabilito nell’accordo, i cui contenuti saranno portati a conoscenza di tutti i lavoratori attraverso assemblee nei vari territori». 

 

 

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