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10/07/2017
PIANO INDUSTRIALE
Sindacati rigettano ogni ipotesi di esternalizzazione o cessione
«Una procedura tanto articolata non può prescindere da un confronto costruttivo che porti a soluzioni condivise e sostenibili senza alibi imposti da BCE», affermano i sindacati
È stata avviata formalmente la procedura di confronto sull’aggiornamento del Piano Industriale 2019/2020, che dovrà concludersi entro la data della prima incorporazione di Nuova Banca Marche nella Holding di UBI Banca (circa metà ottobre). Con un...
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06/07/2017
AGGIORNAMENTO PIANO INDUSTRIALE
Uilca: ferma contrarietà ricorso ad esternalizzazioni
Per i bancari della Uil le soluzioni dovranno essere «socialmente sostenibili»
Si è svolto nella mattinata di oggi (giovedì 6 luglio) la presentazione dell’aggiornamento del Piano industriale 2019-2020, comprensivo della fusione per incorporazione in UBI Banca delle cc.dd. Bridge Banks, presentata alle Organizzazioni sindacali dal vice...
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04/07/2017
CONTRATTO INTEGRATIVO
Gruppo Ubi salva le Bridge Banks, ma scarica il conto sui dipendenti
I sindacati ritengono opportuno che tutti i lavoratori del Gruppo siano a conoscenza su quanto sta emergendo dalle trattative in corso in questi giorni sulla seconda parte del CIA
Come già anticipato e argomentato precedentemente, si sta svolgendo in queste settimane la trattativa per armonizzare la seconda parte del Contratto integrativo aziendale di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi e che, in prospettiva, «riguarderà anche i colleghi delle tre...
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29/06/2017
CONTRADDIZIONI AZIENDALI
Ricerca personale, job posting ed esuberi: è tutto logico?
Rispetto alle professionalità che l'Azienda cerca, i sindacati invitano ad attivare una selezione fra il personale in possesso dei requisiti richiesti o in grado di acquisirli attraverso processo formativo
Con un comunicato “provocatorio” i sindacati del Gruppo UBI Banca affrontano l’argomento della ricerca da parte aziendale di personale esterno “entusiasta”, e cercano di capire come questo possa conciliare con le prospettive delineate dalla stessa banca di...
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26/06/2017
PIANO INDUSTRIALE
UBI presenta il conto: rischio esternalizzazioni
Sindacati ritengono che soluzioni presentate siano «inaccettabili» e «incomprensibili» e, al riguardo, si domandano se per caso si voglia far pagare il conto ai lavoratori
Come noto, nei giorni scorsi UBI Banca ha inviato l’Informativa sindacale riguardante l’aggiornamento del Piano Industriale 2019-2020 conseguente all’acquisizione delle tre “Bridge Banks”: Nuova Banca Marche, Nuova Carichieti, Nuova Banca dell’Etruria e...
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23/06/2017
CONTRATTO INTEGRATIVO
Partito confronto ma posizioni sono «assolutamente distanti»
«In una situazione di grande trasformazione e di grandi cambiamenti», i sindacati si aspettano risposte concrete che tengano conto della storia del Gruppo
Conclusasi con l’Accordo del 11 dicembre 2016 la prima fase di armonizzazione/revisione del Contratto Integrativo Aziendale di UBI-UBIS, è partita la trattativa per definire gli aspetti concernenti i capitoli che non erano stati affrontati nella fase precedente. Come era...
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20/06/2017
POLITICHE COMMERCIALI
Incontro col CCO Geertman
Interessante la disponibilità mostrata dal CCO sul voler definire successivi momenti di confronto per attenzionare l'andamento del clima aziendale. Sindacati annunciano che monitoreranno risultati
Giovedì 15 giugno si è svolto l’incontro fra le Organizzazioni Sindacali e il Chief Commercial Officer, Frederik Geertman, nel corso del quale è stata illustrata la situazione economica del Gruppo UBI, caratterizzata da una buona gestione del rischio e...
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01/06/2017
CLIMA AZIENDALE
Prosegue confronto su Clima, ma si parla anche d'altro
Sindacati vogliono giungere a definizione di un Accordo sul Clima e a costituzione Commissione quale "strumento concreto ed efficace" contro comportamenti discutibili
Sindacati e azienda si sono incontrati in due giornate consecutive (25 e 26 maggio) per proseguire il confronto sul Clima aziendale. In tale occasione, UBI ha confermato che a breve si terrà l’incontro più volte sollecitato dalle Organizzazioni sindacali con il...
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01/06/2017
RSA UBI (CENTROSUD)
Sindacati: Patti devono essere rispettati
Pacta servanda sunt sugli obblighi assunti per contratto, affermano i sindacati
«La celebre massima, attribuita ad Ulpiano (III sec. d.C.), insegna come non ci si può liberare unilateralmente dagli obblighi assunti per contratto», scrivono le rappresentanze sindacali aziendali di UBI della MAT Centrosud, riferendosi a quanto previsto dal Protocollo...
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26/05/2017
CONTRATTO
Dipendenti di Prestitalia (Gruppo Ubi) diventano bancari
Firmata intesa per passaggio dal contratto del commercio al contratto del credito
Raggiunto l’accordo sindacale riguardante il passaggio dal contratto del commercio al contratto del credito per i lavoratori di Prestitalia, società del Gruppo Ubi specializzata nell’attività di “cessione del quinto”. A far data dal primo luglio...
10/07/2017PIANO INDUSTRIALESindacati rigettano ogni ipotesi di esternalizzazione o cessione«Una procedura tanto articolata non può prescindere da un confronto costruttivo che porti a soluzioni condivise e sostenibili senza alibi imposti da BCE», affermano i sindacatiÈ stata avviata formalmente la procedura di confronto sull’aggiornamento del Piano Industriale 2019/2020, che dovrà concludersi entro la data della prima incorporazione di Nuova Banca Marche nella Holding di UBI Banca (circa metà ottobre). Con un...
06/07/2017AGGIORNAMENTO PIANO INDUSTRIALEUilca: ferma contrarietà ricorso ad esternalizzazioniPer i bancari della Uil le soluzioni dovranno essere «socialmente sostenibili»Si è svolto nella mattinata di oggi (giovedì 6 luglio) la presentazione dell’aggiornamento del Piano industriale 2019-2020, comprensivo della fusione per incorporazione in UBI Banca delle cc.dd. Bridge Banks, presentata alle Organizzazioni sindacali dal vice...
04/07/2017CONTRATTO INTEGRATIVOGruppo Ubi salva le Bridge Banks, ma scarica il conto sui dipendentiI sindacati ritengono opportuno che tutti i lavoratori del Gruppo siano a conoscenza su quanto sta emergendo dalle trattative in corso in questi giorni sulla seconda parte del CIACome già anticipato e argomentato precedentemente, si sta svolgendo in queste settimane la trattativa per armonizzare la seconda parte del Contratto integrativo aziendale di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi e che, in prospettiva, «riguarderà anche i colleghi delle tre...
29/06/2017CONTRADDIZIONI AZIENDALIRicerca personale, job posting ed esuberi: è tutto logico?Rispetto alle professionalità che l'Azienda cerca, i sindacati invitano ad attivare una selezione fra il personale in possesso dei requisiti richiesti o in grado di acquisirli attraverso processo formativoCon un comunicato “provocatorio” i sindacati del Gruppo UBI Banca affrontano l’argomento della ricerca da parte aziendale di personale esterno “entusiasta”, e cercano di capire come questo possa conciliare con le prospettive delineate dalla stessa banca di...
26/06/2017PIANO INDUSTRIALEUBI presenta il conto: rischio esternalizzazioniSindacati ritengono che soluzioni presentate siano «inaccettabili» e «incomprensibili» e, al riguardo, si domandano se per caso si voglia far pagare il conto ai lavoratoriCome noto, nei giorni scorsi UBI Banca ha inviato l’Informativa sindacale riguardante l’aggiornamento del Piano Industriale 2019-2020 conseguente all’acquisizione delle tre “Bridge Banks”: Nuova Banca Marche, Nuova Carichieti, Nuova Banca dell’Etruria e...
23/06/2017CONTRATTO INTEGRATIVOPartito confronto ma posizioni sono «assolutamente distanti»«In una situazione di grande trasformazione e di grandi cambiamenti», i sindacati si aspettano risposte concrete che tengano conto della storia del GruppoConclusasi con l’Accordo del 11 dicembre 2016 la prima fase di armonizzazione/revisione del Contratto Integrativo Aziendale di UBI-UBIS, è partita la trattativa per definire gli aspetti concernenti i capitoli che non erano stati affrontati nella fase precedente. Come era...
20/06/2017POLITICHE COMMERCIALIIncontro col CCO GeertmanInteressante la disponibilità mostrata dal CCO sul voler definire successivi momenti di confronto per attenzionare l'andamento del clima aziendale. Sindacati annunciano che monitoreranno risultatiGiovedì 15 giugno si è svolto l’incontro fra le Organizzazioni Sindacali e il Chief Commercial Officer, Frederik Geertman, nel corso del quale è stata illustrata la situazione economica del Gruppo UBI, caratterizzata da una buona gestione del rischio e...
01/06/2017CLIMA AZIENDALEProsegue confronto su Clima, ma si parla anche d'altroSindacati vogliono giungere a definizione di un Accordo sul Clima e a costituzione Commissione quale "strumento concreto ed efficace" contro comportamenti discutibiliSindacati e azienda si sono incontrati in due giornate consecutive (25 e 26 maggio) per proseguire il confronto sul Clima aziendale. In tale occasione, UBI ha confermato che a breve si terrà l’incontro più volte sollecitato dalle Organizzazioni sindacali con il...
01/06/2017RSA UBI (CENTROSUD)Sindacati: Patti devono essere rispettatiPacta servanda sunt sugli obblighi assunti per contratto, affermano i sindacati«La celebre massima, attribuita ad Ulpiano (III sec. d.C.), insegna come non ci si può liberare unilateralmente dagli obblighi assunti per contratto», scrivono le rappresentanze sindacali aziendali di UBI della MAT Centrosud, riferendosi a quanto previsto dal Protocollo...
26/05/2017CONTRATTODipendenti di Prestitalia (Gruppo Ubi) diventano bancariFirmata intesa per passaggio dal contratto del commercio al contratto del creditoRaggiunto l’accordo sindacale riguardante il passaggio dal contratto del commercio al contratto del credito per i lavoratori di Prestitalia, società del Gruppo Ubi specializzata nell’attività di “cessione del quinto”. A far data dal primo luglio...
