In primo piano

  • 02/08/2017
    CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
    Dettaglio contenuti dell'accordo
    Definito Contratto integrativo unico di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi che sarà successivamente esteso ai lavoratori delle Società Prodotto e delle tre Bridge Banks, con tempi e modalità da definire
    Insieme alla sottoscrizione del nuovo Contratto Integrativo Aziendale di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi, con l’intesa raggiunta mercoledì 26 luglio, è stato previsto che dal 1° settembre 2017 ed entro il 31 marzo 2018 potranno accedere all’esodo, alle...
  • 28/07/2017
    MAT NORD OVEST
    Sindacati chiedono attivazione confronto sul Vap
    Inoltre continuano a sottolineare situazioni di «comportamenti non conformi alle intese sottoscritte in materia di pressioni commerciali»
    Le Organizzazioni sindacali della MAT Nord Ovest, precisamente della ex Azienda Banca Regionale Europea, scrivono in un volantino che «a margine dell’incontro per la definizione del CIA UBI UBISS», avvenuto giovedì 27 luglio 2017, le stesse hanno...
  • 26/07/2017
    CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
    Firmato nuovo Contratto integrativo
    Uilca: importante l'attenzione riservata ai giovani e alle politiche sociali. Intesa rappresenta passo importante per l'integrazione di Gruppo
     Nel pomeriggio di oggi, dopo una no stop di quasi 30 ore, si è conclusa una difficile trattativa in UBI, che prosegue dallo scorso 26 maggio, con la sottoscrizione di un’intesa riguardante il nuovo Contratto Integrativo Aziendale di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi.Al...
  • 26/07/2017
    CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
    Intesa sul nuovo Contratto integrativo di UBI e UBIS
    Questo accordo integra e completa la prima parte siglata lo scorso 11 dicembre
    Questo pomeriggio la Capogruppo UBI Banca, anche in nome e per conto delle Società del Gruppo, insieme alle Organizzazioni sindacali della stessa hanno siglato un’intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi.«In data 11 dicembre...
  • 26/07/2017
    CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
    Dopo una lunga maratona, firmato il nuovo CIA
    Firmato il nuovo Contratto Integrativo di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi
    Si è conclusa positivamente nella tarda mattinata di oggi la trattativa, avviata lo scorso 26 maggio, sull’armonizzazione del nuovo Contratto Integrativo Aziendale di UBI Banca e UBI Sistemi e Servizi. «Una trattativa molto difficile e complicata», scrivono i...
  • 24/07/2017
    CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
    Tavolo ha sciolto alcuni nodi, ora trattativa entra nel vivo
    Determinazione del tavolo sindacale ha fatto desistere l'Azienda dal continuare a perseguire posizioni che compromettevano intendimenti raggiunti con l'Accordo di dicembre
    Contestualmente alla procedura sull’aggiornamento del Piano industriale 2019-2020 di UBI Banca, il tavolo sindacale è impegnato anche su un’altra questione spinosa e impegnativa: la definizione della seconda parte del contratto integrativo aziendale di UBI e UBISS (la...
  • 21/07/2017
    PREMIO AZIENDALE 2016
    Sul Vap confronto neanche partito: «Facciamo sul serio o scherziamo?»
    Per i sindacati «il parametro di riferimento non deve necessariamente essere quello che UBI propone (UOCLI), fortemente condizionato dalle scelte aziendali»
    Sul Premio aziendale riferito all’esercizio del 2016, al momento la Capogruppo di UBI si è limitata a fornire ai sindacati solo le linee guida che intenderebbe applicare nelle diverse aziende del Gruppo, ovvero: pagamento solo sotto forma di...
  • 20/07/2017
    ACCORDO DICEMBRE 2016
    Finanziamenti: dipendenti trattati peggio dei clienti? Si domandano i sindacati
    Sui tassi il sindacato è disponibile a concedere il tempo utile per predisporre le procedure, ma in caso di aumento dei parametri chiede l'applicazione dall'accordo di dicembre
    Con un comunicato, i sindacati ricordano che con l’Accordo sottoscritto lo scorso 11 dicembre si disciplinò anche il capitolo concernente le agevolazioni creditizie per i dipendenti, prevedendo che le nuove condizioni venissero applicate entro la fine del primo semestre...
  • 17/07/2017
    PIANO INDUSTRIALE
    Problemi comuni richiedono soluzioni comuni e non individuali
    Di fronte ad una radicale trasformazione del Gruppo, Azienda eviti localismi territoriali che in passato hanno portato anche a gestioni imprudenti, sostengono i sindacati
    Come già annunciato, il confronto sull’aggiornamento del Piano Industriale 2019-2020 di UBI Banca è iniziato a tutti gli effetti e l’azienda, durante gli incontri che si sono tenuti settimana scorsa, ha fornito i primi dati che dovrebbero delineare quali saranno...
  • 10/07/2017
    PIANO INDUSTRIALE
    Sindacati rigettano ogni ipotesi di esternalizzazione o cessione
    «Una procedura tanto articolata non può prescindere da un confronto costruttivo che porti a soluzioni condivise e sostenibili senza alibi imposti da BCE», affermano i sindacati
    È stata avviata formalmente la procedura di confronto sull’aggiornamento del Piano Industriale 2019/2020, che dovrà concludersi entro la data della prima incorporazione di Nuova Banca Marche nella Holding di UBI Banca (circa metà ottobre). Con un...
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